Присоединяйтесь к нашим
сообществам в социальных сетях
Задать вопрос юристу
Нуждаетесь в консультации специалиста?
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355
По Москве и Московской области
+7 (812) 426-14-07 Доб. 525
По Санкт-Петербургу и области

Графа профессия в личной карточке


Привычный современным кадровикам и довольно часто используемый ими документ — личная карточка работника. Имеет простую структуру, но у нее много нюансов в части заполнения — ознакомимся с ними. Однако в ст. В свою очередь, есть изданное высшим органом исполнительной власти страны Постановление от

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
 
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа. Это быстро и бесплатно!

Личная карточка работника (форма Т-2): образец заполнения

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Колыма - родина нашего страха / Kolyma - Birthplace of Our Fear

Личная карточка — немаловажный документ, который ведется кадровой службой. В нем собрана практически вся информация о самом сотруднике паспортные данные, сведения об образовании и месте проживания, о семье , а также о его трудовой деятельности в учреждении от приема на работу до увольнения, включая переводы, предоставление отпуска, повышение квалификации и пр.

Несмотря на такую информативность, довольно часто работодатели не ведут личные карточки, ссылаясь на отсутствие такого требования в Трудовом кодексе. Сегодня вы узнаете, обязательно ли оформлять личные карточки, почему важно их вести и как правильно вносить в них записи. Постановлением Госкомстата РФ от К наиболее важным документам относятся личная карточка работника форма Т-2 и личная карточка государственного муниципального служащего форма Т-2ГС МС.

Эти формы практически повторяют друг друга, за исключением нескольких разделов. Обратите внимание! Для научных работников дополнительно оформляется форма Т-4, которая применяется в научных, научно-исследовательских, научно-производственных, образовательных и других учреждениях и организациях, осуществляющих деятельность в сфере образования, науки и технологии.

Обязательно ли вести личную карточку? На необходимость ведения данного документа указывает п. Да и Методические рекомендации по ведению воинского учета в организациях, утвержденные Генштабом Вооруженных сил РФ Между тем некоторые специалисты считают, что в связи со вступлением в силу Федерального закона от Но это не так.

Статья 9 названного закона говорит о том, что формы первичных учетных документов для организаций государственного сектора устанавливаются в соответствии с бюджетным законодательством РФ. В настоящее время иная форма личной карточки не установлена, поэтому организации и учреждения, финансируемые из различных уровней бюджета, должны использовать форму Т-2 или Т-2ГС МС.

Остальные сведения для заполнения карточки при оформлении трудоустройства работник сообщает самостоятельно. Вопрос о том, в каком виде — бумажном или электронном — вести карточку, также встает перед работодателями, однако Указания не дают на него ответа. Считаем, что заполнение личной карточки в бумажном виде неизбежно, так как с некоторыми записями работник должен быть ознакомлен под подпись. Если посмотреть на первую и вторую страницы формы, видны поля для проставления кодов.

Нужно ли их заполнять? Да, нужно. Для этого надо использовать следующие классификаторы:. Если эти страницы заполняются в электронной форме обычно с помощью программных продуктов, например, 1С , то в них уже все классификаторы установлены, поэтому кадровику остается только выбрать из предлагаемых списков необходимое значение.

Если с работником заключен трудовой договор о работе по внутреннему совместительству, ему присваивается второй табельный номер и заполняется отдельная личная карточка. Итак, в шапке формы приводится наименование организации, которое берется из учредительных документов, а также в графах:.

Рекомендуем не затягивать с заполнением личной карточки и оформить ее не позднее недельного срока с момента трудоустройства по аналогии с п. Для этого проставляется первая буква фамилии работника;. Данный раздел предназначен для внесения личных данных сотрудника — паспортных данных, сведений об образовании, гражданстве, о том, состоит ли он в браке.

При заполнении п. Далее заносятся:. Если места для внесения всех образовательных организаций не хватает, можно оформить вкладной лист формата А4, на котором и записать все необходимые данные. Заполняя п. В нормативных документах не говорится, какую профессию работника при наличии у него нескольких профессий следует указывать как основную. Мы считаем, что наиболее логично в качестве основной указать ту профессию, которая представляет наибольший интерес для работодателя и по которой работник принимается на работу.

В любом случае стаж рассчитывается на основании записей в трудовой книжке и или иных подтверждающих соответствующий стаж документов. Разница этих сумм и составляет продолжительность общего стажа. Поскольку днем увольнения считается последний день работы, необходимо к продолжительности общего трудового стажа по каждому случаю увольнения добавить один день.

К сведению. Состояние в браке п. Это могут быть мать, отец, брат, муж, дочь и т. Для заполнения п. А информацию из штампа о месте регистрации надо внести в п. Основными документами, на основании которых заполняется данный раздел, являются военный билет или временное удостоверение, выданное взамен военного билета и удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу. В конце второй страницы формы кадровик и работник, на которого заполнялась карточка, ставят свои подписи, подтверждая правильность внесенных сведений.

Из названия данного раздела уже ясно, какие записи подлежат внесению в него. Первой из них будет запись о приеме работника, сделанная на основании приказа о приеме форма Т-1 или Т-1а. В дальнейшем сюда будут вноситься записи о всех переводах работника на другую работу.

Обратите внимание, что с записями данного раздела сотрудника нужно ознакомить под подпись. Данный раздел заполняется в случае проведения в учреждении аттестации работников. В частности, в нем указываются дата аттестации, решение аттестационной комиссии и реквизиты протокола заседания комиссии дата и номер. IV предназначен для внесения сведений о присвоении квалификационного разряда, классного чина, дипломатического ранга, воинского звания.

Записи в него вносятся также на основании документов, подтверждающих получение чина, ранга и звания, с обязательным ознакомлением служащего под подпись.

Данные о повышении квалификации записываются на основании документов, представляемых при приеме на работу или представленных работником в течение трудовой деятельности. В этом разделе нужно указать:. Однако, как бы ни назывался этот раздел, в нем нужно указать наименование награды или поощрения грамота, медаль и т. Отметим, что сведения о премии, предусмотренной системой оплаты труда, в данный раздел не вносятся. Этот раздел предусмотрен для учета всех отпусков, предоставляемых работнику в течение трудовой деятельности в конкретном учреждении.

Основанием для внесения записей являются приказы о предоставлении отпусков. Подчеркнем особенность заполнения данного раздела: на основании приказа вписывается только дата начала отпуска, а дата окончания вносится после того, как работник фактически вернулся из отпуска.

Связано это с тем, что в случае отзыва сотрудника из отпуска или его продления дата окончания может оказаться иной, нежели указанная в приказе о предоставлении отпуска. Не забывайте учитывать здесь и отпуска без оплаты, так как их продолжительность влияет на подсчет стажа, дающего право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск ст.

Внесение сведений в данный раздел позволит сотруднику кадровой службы отслеживать предоставление определенных законодательством льгот и гарантий. Сведения вносятся на основании поданного работником документа — справки об инвалидности и др. В качестве основания льготы рекомендуем указывать федеральный закон или иной нормативный акт, в котором предусмотрена льгота или гарантия.

Для полноты учета в необходимых случаях здесь указываются иные сведения о сотруднике, например, о наличии водительского удостоверения, заключения МСЭК об условиях и характере труда. Это последний раздел карточки, который заполняется только при увольнении сотрудника. В него вносят основание прекращения трудового договора или увольнения, ставят дату увольнения и реквизиты приказы распоряжения об этом. Заметим, что запись в этом разделе заверяется подписью не только работника, но и кадровика.

Как видим, ничего сложного в оформлении личной карточки нет. Если возникла необходимость изменить сведения о работнике например, фамилию или паспортные данные , нужно одной чертой зачеркнуть прежнюю информацию, а затем над зачеркнутым или при наличии свободного места рядом записать новую с указанием даты исправления. Считаем такой порядок оптимальным. Каких-то особых правил, регламентирующих внесение изменений в личную карточку, не установлено. Поскольку личные карточки должны храниться в организации 75 лет и их ведение довольно часто становится объектом проверки ГИТ, не пренебрегайте требованиями законодательства и оформляйте эти документы: потратьте полчаса вместо дальнейшего разбирательства с ГИТ и судом.

Разделение отпуска на части. Вредные и опасные условия труда: что полагается работникам? Мотивация работников.

Создаем службу охраны труда. Прием на работу. Соглашение сторон как основание для увольнения. Проверки государственной инспекцией труда. Оформление документов. Применение электронной подписи в документообороте предприятия общественного питания 2 Ноя, Обязательные условия трудового договора 2 Фев, Опломбирование кадровых документов 30 Окт,

Скачать заполненный образец формы Т Скачать бланк формы Т

Где-то в инете нашла комментарий по заполнению ЛК, там пишут, что надо указывать наименование должности по штатному, а если должность меняется, то и тут тоже исправлять? У нас в организации еще до меня - писали наименование профессии как указано в дипломе хотя не у всех он вообще есть - диплом. Образование указывается отдельно в графе "сведения об образовании" и кодируется согласно классификатору. Интересно, а если человек объяснит, что по профессии - менеджер, а образования нет, то записывать со слов??? Профессией считается вид трудовой деятельности в соответствии с трудовыми функциями, право на занятие которыми возникает после специальной подготовки.

Личная карточка Т-2: рекомендации по заполнению

Форма личной карточки Т-2 утверждена постановлением Госкомстата России от Заполнение личной карточки производит работник кадровой службы. Работник, на которого заполнялась личная карточка, подтверждает подлинность изложенных в карточке сведений подписью в конце раздела II, на второй странице личной карточки. Остальная информация вносится на основании сведений, сообщенных о себе работником. В некоторых случаях, в зависимости от специфики работы, работодатель может запросить от лица, поступающего на работу, дополнительные документы, предусмотренные действующим законодательством РФ. Сокращенное наименование указывается в том случае, если оно закреплено в учредительных документах. Он присваивается каждому вновь принятому или работающему и не меняется при любых перемещениях работника внутри организации вплоть до его увольнения.

Личная карточка работника — заполняем правильно

Личная карточка Т-2 заполняется на работников всех категорий, принятых на работу на основании приказа распоряжения о приеме на работу. Документы, необходимые для оформления личной карточки; кодирование сведений. Сотрудник кадровой службы должен иметь в виду, что правил по ведению личных карточек формы Т-2, за исключение Инструкции по применению и заполнению форм первичной учет пои документации по учету труда и его оплаты, утв. Для заполнения личной карточки Т-2 кадровику необходимы следующие документы работника: 1 паспорт или иной документ удостоверения личности ; 2 трудовая книжка; 3 военный билет; 4 документ об окончании учебного заведения: 5 страховое свидетельство государственного пенсионного страхования; 6 свидетельство о постановке на учет в налоговом органе; 7 приказ о приеме на работу. Вся остальная информация вносится на основании сведений, сообщенных о себе работником.

Личная карточка — немаловажный документ, который ведется кадровой службой.

Акция месяца 8 88 Здравствуйте, я немного запуталась. Ведь может быть такое, что человек имеет образование Юриста, а приниматься на должность, скажем, курьера. К сожалению, законодательство не содержит определенных требований к порядку заполнения сведений в личной карточке ф. Следовательно, при заполнении данной формы необходимо руководствоваться общими понятиями и логикой. Должность в административном праве — правовое образование, первичная неделимая структурная единица в организации или вне её, замещаемая физическим лицом, отвечающим установленным требованиям и наделённым должностными полномочиями. Все о личной карточке работника вы узнаете, если прочитаете материал по ссылке. Таким образом, в пункте 7 раздела "Общие сведения" отразите информацию о том, какой профессией владеет сотрудник то есть в соответствии с документом об образовании. При этом, впишите не только основную, но и другие профессии при их наличии. В качестве основной укажите либо профессию, представляющую наибольший интерес для организации, либо профессию, по которой сотрудник приобрел самый большой опыт работы.

Что писать в личной карточке Т-2 в пункте №1 "профессия"- специальность по диплому или должность?

Вход Регистрация. Список сообщений Новая тема. Раздел 7 в Т Обращаюсь персонально к А.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:.

Бензопилу приняли по накладной 00041990, но заменять отказались, отдали её в ремонт. Были ли внесены в федеральный закон об инвалидах в 2019 году какие-либо изменения. Перед выбором автошколы нужно внимательно ознакомиться с действующим законодательством. Любой гражданин может спокойно передвигаться по территории России и проживать в месте, которое может не совпадать с адресом постоянной регистрации. Мне является в суд без повестки, почему мне не послали её как истцу.

Если посредник предлагает подать документы самостоятельно, то, скорее всего, Вы получите от него липовый номер принятого пакета документов и будете бесконечно долго ждать выхода приказа на гражданство Румынии со своей фамилией.

Есть ли у иностранцев, состоящих в браке с россиянами, привилегии. Заручитесь письменными доказательствами отправки претензии продавцу.

Здравствуйте. У меня возник спор, в графе профессия писать вакансию на которую человек принят на Наверное В личной карточке.

"Профессия" в личной карточке

Истец должен доказать, что он пострадает от условий договора. На данный момент дольщики защищены законодательством, однако список обманутых застройщиком граждан растет. Также не стоит забывать про прерывание срока исковой давности. Например, проплачена определенная сумма денег в виде взносов, также может быть установлен срок, после истечения которого должна состояться сделка по выкупу автомобиля, если арендатор изъявит такое желание. Этим объясняется интерес к его банковским продуктам, в том числе по ипотечному финансированию.

Принимать участие в благоустройстве участка могут и сами жильцы, например, высаживать растения. В среднем устанавливается плата, равная 15 руб.

Главное, верить в успех магического действа и выполнять все с добрыми намерениями, не желая нанести вред или отомстить коллегам. До недавнего времени граждане России не могли оформить страховой полис, используя интернет.

Личная карточка работника Т-2: образец заполнения

При составлении коммерческого предложения важно четко изучить представителей целевой группы и сформулировать потребность, которую они хотят удовлетворить с помощью товара или услуги.

Образование новых участков категории земель промышленности. Собственно, обязанность страховой компании по возврату денег за дополнительную страховку контролирует данная организация.

Порядок ликвидации юридического лица регулируется Гражданским кодексом Российской Федерации. Отказ от предоставления услуг. Данный Закон заменил Положение о службе в органах внутренних дел, утвержденное еще в 1992 г. Традиционно хозблоки располагаются в глубине владения, за домом, но могут и примыкать к нему, но с обратной от ограждения стороны. Итак, вам потребуется предоставить: Закончил Московский государственный открытый университет с красным дипломом.

Голосование:

Заказать справку о доходах по месту работы. Тарифная сетка формируется согласно разрядам, обычно в ее формировании используются 6 разрядов, такая система применяется в основном для бюджетных учреждений. По мнению судов апелляционной и кассационной инстанций, условие договора подряда о том, что работы должны быть выполнены в течение 16 недель с момента получения подтверждения с завода о приеме заказа в производство и получения подрядчиком авансового платежа, нельзя признать событием, которое неизбежно должно наступить.

Жильцы могут уже получить ключи и приступить к ремонту, а процесс все еще будет длиться.

Личная карточка работника Т-2

Когда штуки и экземпляры в счете-фактуре не являются идентичными понятиями (такое случается крайне редко), то придется ставить прочерк, так как в этом случае установить такой параметр не представляется возможным. Первый фиксатор длинный, он отвечает за первую и вторую передачи. Если такой ссылки нет, или по новому ипотечному кредиту планируется уплата не основного долга, а других обязательств перед банком (оплаты штрафных санкций, прочего), получение имущественного вычета прекращается.

Раздел участка на несколько частей.

Как только должник распишется в его получении, начинается отчет 10-дневного срока, достаточного для опротестования. Существуют ситуации, при которых возраст водителя не играет особой роли. Вам никуда ездить не придется. С этим вопросом сталкиваются многие представительницы прекрасного пола, находящиеся в положении.

Уступаемое право требования должно быть действительным, т. Особенности рассрочки Суммы и сроки Её главная особенность заключается в почти полном отсутствии каких-либо переплат, и это большой плюс данной услуги.

Комментарии
  1. Владлена

    Власть у тех,у кого оружие и право его использовать.

  2. Нашел потом устав, почитал, но ничего такого в нем не было написано.

Добавить комментарий